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【掌阅2017校园招聘】北京户口机会+BAT待遇
发信人: minixiao  版面: 招聘大厅  浏览: 309  回复: 0
1 楼  minixiao   发表于: 2016/11/15 10:54:49    编辑   
一、公司介绍: 
掌阅,全球最大移动数字阅读平台,日活跃用户2000万,累计用户达6亿
掌阅,掌文学为公,阅经典之版,创新方式传播中华传统文化
掌阅海外版,覆盖150个国家和地区,阅遍世界经典
掌阅文学,为数万作者提供自由创作的平台
掌阅电纸书,七年磨一剑,只为阅读生
阅读,让中国梦更美好!
公司概况:掌阅科技股份有限公司,成立于2008年,目前累计用户6亿,app日活2000w+, IPO进行中。
公司官网:www.zhangyue.com
行业报道:http://news.163.com/16/0107/02/BCMP6K2700014Q4P.html (感兴趣可以问度娘)
二、招聘流程
简历投递:  即日起---11月15日(首批面试网申截止日期为11月15号)
笔试面试:  11月15日---11月18日
Offer发放: 11月28日---11月30日
三、简历投递
进入掌阅科技招聘官网: http://www.zhangyue.com/jobs- 校园招聘 - 选择意向岗位 - 点击投递简历;
四、主要招聘岗位 (详情见招聘官网:http://www.zhangyue.com/jobs)

五、公司待遇: 
北京户口机会,待遇跟百度差不多,最多也就±1k 
薪酬福利:工资 绩效奖金 年底双薪 年终奖 五险一金 补充医保 午餐/交通补贴 
工作氛围:随意着装  平等沟通 与CEO零距离聊天 
员工关怀:年度健康体检 专家问诊  带薪年假 免费健身房  免费早晚餐/午餐补助 水果点心 节日礼品 关怀礼金  团建基金 
成长机会:股票 期权 晋升机会 轮岗 免费内/外培训机会 

六、补充信息及建议 
1、同学们最关心的户口指标和大体流程 
这次计划11月底出offer,次年5月初看指标情况和同学表现情况,定下最终能给户口的人选。至于户口到底花落谁家?我们算个概率问题,保守讲每年3-5个指标,以目前掌阅的体积能够消化的技术应届生预计不会超过20+人吧!接下来的算术问题你们自己算吧。 

2、公司大体情况 
500+人,一直专注做阅读,产业历史、行业竞争情况情况我不详细讲了,讲起来太复杂了。反正公司有钱,这几年一直是盈利的,16年初A轮就融了1亿美金,活几年没问题,就是说,你去这家公司,不存在职业生涯中断的问题。公司正在走上市流程,不过跟刚入职的应届生没啥关系,要拿到期权,至少得过了试用期。现在的核心技术岗位,基本都有期权。 公司的文化、氛围等都还行,高速发展中的互联网公司的常见优点缺点都有,正常的互联网公司。 上班地点在四惠东附近。

3、什么样的人适合去掌阅 
公司技术大牛和培养体系肯定不像BAT那么完善。但是常规的培训、流程都有,扛事的技术大拿还是有几个的。而且掌阅发展速度还是比较快的。 
我觉得,在这种环境下,要去掌阅,并且能长期发展且干好的人,就必须自学能力、时间管理能力、向上管理都很不错,这样的人才适合在掌阅这种地方长期发展。否则也就是干两三年继续跳槽的命。 
另外,我个人认为,最好是愿意加班的,虽然加班强度一般般,不过你都去了一个还没上市的公司,你不拼一把,图啥?
表情

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